Résumé du poste

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves sous sa responsabilité, particulièrement en service de garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.

Elle peut également être appelée à apporter son soutien en classe.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

• Animation d’activités éducatives et de loisirs : préparer, animer et encadrer des activités sportives, culturelles, ludiques et de détente, intérieures et extérieures, adaptées aux élèves et à la programmation établie.
• Soutien au développement de l’autonomie : accompagner les élèves dans les routines quotidiennes (habillage, transitions, repas et collations) en favorisant l’autonomie et le respect des règles d’hygiène.
• Encadrement, sécurité et bien‑être des élèves : assurer la supervision, la sécurité et l’ordre, prodiguer les premiers soins, administrer les médicaments au besoin et intervenir conformément aux règles et aux recommandations parentales.
• Soutien scolaire et suivi des élèves : offrir un appui lors des devoirs et leçons, participer aux plans d’intervention lorsque requis, consigner les observations et collaborer au suivi des élèves en difficulté.
• Collaboration et fonctionnement du milieu scolaire : participer aux rencontres d’équipe, communiquer avec les parents au besoin, assurer l’entretien du matériel et, au besoin, initier les nouvelles éducatrices ou éducateurs.

Qualifications requises

Scolarité et expérience

Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.

Autre exigence

Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :
1° soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures
2° soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour

Avantages et conditions

• Minimum de vingt (20) jours de vacances annuellement
• Près de deux (2) semaines de congé durant la période des fêtes
• Salaire horaire entre 25,86 $ et 29,83 $, selon expérience
• Accès à un programme d’insertion professionnelle
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

Comment postuler

Date limite pour postuler : 13 juillet 2026, 16 h

Pour postuler, veuillez cliquer sur télécharger dans l’offre d’emploi et cliquez sur « Postulez ici », dans le PDF.

SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.