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Zone Emploi Offres d’emploi Attachée ou Attaché d’administration
Affichée le 31 mai 2023

Attachée ou Attaché d’administration

Attachée ou Attaché d’administration En présentiel
Mont-Laurier
Temps plein
Entre 26,22$ et 43,49$, selon expérience
Centre de services scolaire des Hautes-Laurentides

Mont-Laurier

Salaire: Entre 26,22$ et 43,49$, selon expérience

Type d’emploi: Temps plein

Durée: Permanent

Horaire: 35h par semaine, du lundi au vendredi

Date de début de l’emploi: Dès que possible

www.csshl.gouv.qc.ca
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Nature du travail

L’emploi d’attachée ou attaché d’administration comporte plus spécifiquement la participation à l’élaboration, la mise à jour et l’application des politiques, des procédures et des processus administratifs d’une ou de plusieurs unités administratives du centre de services scolaire; il comporte également la supervision et la coordination du travail du personnel de soutien associé à son secteur d’activités ainsi que l’étude et l’analyse de différents dossiers en vue de faire des recommandations et d’en assurer le suivi.

Attribution caractéristiques

L’attachée ou l’attaché d’administration élabore, rédige, planifie, applique, contrôle et met à jour la réglementation, les directives, les procédures et les processus administratifs reliés à la mise en œuvre des activités inhérentes à la gestion d’une ou plusieurs unités administratives.

Elle ou il recommande le choix des normes et procédures appropriées aux besoins identifiés; elle ou il évalue les résultats à la fin de l’exercice.

Elle ou il conseille et assiste le personnel d’encadrement, collabore avec le personnel de soutien et s’assure du respect des politiques et règlements en vigueur.

Elle ou il effectue des études et des analyses de dossiers, contrats, ententes et autres documents; elle ou il donne des avis et fait des recommandations afin d’y apporter des corrections et des mises à jour; elle ou il prépare des contrats et des ententes et en supervise l’application.

Responsabilités particulières

  • Droits parentaux et retraits préventifs;
  • Congés spéciaux et forces majeures;
  • Programme d’accès à l’égalité;
  • Soutien aux suivis des dossiers d’invalidité et CNESST;
  • Soutien aux suivis du comité SST;
  • Organisation des formations SST;
  • Programme d’aide aux employés.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :
    • Gestion des ressources humaines.
    • Relations industrielles;

Avantages de travailler avec nous:

  • Milieu collaboratif
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Minimum de vingt (20) jours de vacances annuellement
  • Près de deux (2) semaines de congé durant la période des fêtes
  • Salaire horaire entre 26,22$ et 43,49$ selon expérience
  • Programme d’aide aux employés
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Régime d’assurances collectives

Comment postuler?